制造业、服务业大缺工,研究:员工不做不是因为钱太少
现在全球企业不害怕需求下滑,景气会循环,更大的难题是找不到足够劳工,尤其非白领工作者,世界各地都面临制造业、旅 … 更多 “制造业、服务业大缺工,研究:员工不做不是因为钱太少”
现在全球企业不害怕需求下滑,景气会循环,更大的难题是找不到足够劳工,尤其非白领工作者,世界各地都面临制造业、旅 … 更多 “制造业、服务业大缺工,研究:员工不做不是因为钱太少”
想到明天要上班,就觉得心好累吗?工作,是否忙到让你无法休假? 你不是唯一!美国超过一半上班族,到年末都还没使用 … 更多 “上班不专注,可以击退Monday Blue!什么是边工作边纾压的“假期心态”?”
安静辞职是指缺乏员工敬业度,只做最低限度的工作,这些人并不是懒惰,而是没有从他们的老板、主管那里得到方向、认可 … 更多 “避免安静辞职,专家:让工作好玩、有目标与潜力”
科技产业征才热潮消退了吗?今年全球科技产业都出现裁员潮,Apple在上月传出裁员100位约聘员工、Netfli … 更多 “当全世界科技业都在裁员,工程师如何保持竞争力?”
《彭博》报道,面对40年来最严峻的通胀压力,实质薪资一并下降,却在欧美吹起一波“副业潮”!超过一半在职美国人, … 更多 ““过度就业”来了!美国上班族,开始用远程做两份全职工作”
104人力银行调查,企业挑选新人,对软实力与专业力的重视程度为6:4,软实力大胜专业力,而与挑选有经验的职人5 … 更多 “顶大毕业生面试落选因沟通不良!新人具备软实力有望调薪5%”
职业倦怠危机下,欧美掀起一波“安静辞职”(quiet quitting)浪潮,这并非真的辞职,而是“奋斗文化” … 更多 ““安静辞职”暴红后,为何激起越来越大反弹声浪?”
COVID-19的出现,让许多人重新开始思考工作的意义,也触发了全球企业的“大辞职潮”(The Great R … 更多 “Adobe报告揭示现代数字科技有助企业吸引人才”
《CNBC》报道,今年41岁的美国人艾德卡克(Steve Adcock),35岁时成为百万富翁、实现财富自由后 … 更多 “对公司太忠诚让你变穷!这7个非主流理财观念,让他35岁就退休”
与其浪耗时间发呆,现代人打发时间的方式就是看手机,但一项跨国研究发现,把空闲时间花在看社群媒体或盯着手机不会比 … 更多 “赶快解除3C制约,研究:人们低估放空的好处”
疫情期间虽然推动远程工作模式,但雇主监控员工需求也大增。《哈佛商业评论》研究发现,即使有告知员工将在电子监控下 … 更多 “监控员工确保生产力?研究:只会适得其反”
如果你希望在面对快速变化的市场竞争,员工能立即提出新建议、新点子,甚至是执行方案,身为老板,你会怎么做? 《马 … 更多 “从没用过需求金字塔图!被误解超过60年,马斯洛给后世的两堂课”