远程上班原本只是一种时髦，不过当疫情肆虐，却成了一种必要，当大量员工远程上班成为常规时，企业突然发现，原来远程上班不只是时髦，其实工作效率比较高，因此顾问机构企业科技研究（Enterprise Technology Research）调查发现，企业规划一直远程上班下去的职位，预期到2021年比率会倍增。
企业科技研究在2020年9月调查访问全球各不同产业的1,200位首席信息官，首席信息官们对2021年的企业运营感到乐观，2021年企业的科技支出预算提升2.1%，相较之下2020年因为疫情因素企业节省因此科技支出减少了4.1%。
这些首席信息官们表示，目前在疫情状态下，所属企业的全球员工中，有72%都远程上班，而这些首席信息官们之中，有48.6%都表示发现远程上班后，员工生产力有所提升，只有28.7%表示远程上班后，员工盛产力下降，其中，电信、金融保险业的IT部门回应员工生产力提升最显著，而能源、公用业务、教育领域则不明显。
受访首席信息官们预期，在所属公司中，在2021年，永远远程上班，而非只是因为疫情关系暂时远程上班的职位，将大增至34.4%，其原因是企业发现远程上班的生产力有显著提升。相较之下，疫情发生前，只有16.4%职位一直远程上班，可说疫情加速推动了远程上班，让远程上班的比率预期倍增。
企业科技研究表示，远程上班提升生产力的情况很明显，因此并不意外企业对远程上班的接受度会提高，但是没有料到会大增一倍，未来疫情结束后，还有这么多人继续远程上班，对很多产业都将发生冲击，包括房地产业、渠道业、餐厅、交通等。
未来商业区大办公室可能不再需要那么多座位，商用办公室房地产市场将面临洗牌，而商业区的便利商店、餐厅生意，将转移到住宅区的便利商店、餐厅，许多通勤经济也将有重大改变，而人类也将减少许多交通的碳排放，或许这是这次疫情在危机之余，所带来的一点点小贡献。
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