受疫情影响，国际性实体业务来往大幅减少，不少企业为避免员工出差前往外地工作，均尽量使用网络视频等功能交流，不过某些产业仍需要面对面，例如苹果就需派工程师及技术人员等到中国指导产品生产。据消息指出，苹果为鼓励员工疫情限制后重返中国工作，已开始向赴中国的美国员工发布每日最高500美元高额奖金。
为鼓励员工重返中国工作，苹果开始发给赴中的美国员工高额奖金，每日最高500美元。员工前往中国前将接受新冠肺炎检测和健康检查，到达上海后安排至指定隔离酒店隔离14天，隔离结束后就可搬到更高位的旅馆，如万豪和柏悦酒店等。
据说苹果疫情前一向会派美国员工到中国进行约10日出差，不过现在需预留2周隔离期，故出差员工会要求停留在中国至少6周。