必问题:“你为什么想要在这里工作”究竟该怎么回答

面试问题百百种,但总有几题是十次面试八次面试官会问,像是今天要讲的。

WorkItDaily.com创办人JT O’Donnell日前分享,除了自我介绍外,最常被问到的不外乎“你/你为何选择我们?”诸如此类令人一时不知所措的问题。

她整理了三种类似的问法,像是:

身为具备15年人资经历的O’Donnell,她表示至今已看到太多本身经历、条件优秀的求职者在这个问题惨遭淘汰,她也试着提出解决方案,如果你是正在求职或考虑转岗的人不妨参考以下回应方法。

绝对NG回法求职者的内心OS:到底为什么问这题?

实际上,这个问题跟你本身拥有多少工作经验无关。

主管、面试官们真正想知道的是你对公司的了解程度,并且再次确认你的确非常想在这家公司工作,而非来乱枪打鸟的。那要如何证明这一点?最有效的方法不外乎就是给出一个与公司有关的“特殊经历”。

这会是一个跟你自身经历相关的故事,告诉面试官:

1. 你的个人价值观与公司价值观相符

2. 这项工作在你的职业和个人生活中不仅可相互结合,更别具意义(这意味着你会更忠诚、努力去工作)

接下来则是O’Donnell帮助求职者成功通过面试的三个范例。

面试成功参考范例

“我一直很欣赏贵公司对于“反馈”原则的坚持。当我得知您与您的员工利用自己的设备、原物料为当地医疗工作人员制作布制口罩时,我想这就是我想加入的公司!“反馈”正是我所看重的特质。”

“我本身已购买贵公司产品多年,也很喜欢向身边朋友推荐X产品,甚至成功推坑数人。因此,我很高兴看到一个能与自己兴趣相符的职位出现,同时我相信品牌成功的关键在于让客户满意。根据我的经验,我可以很有自信的说自己是您的最佳首选。”

“在我从事金融行业的X年间,我与许多员工一起经历许多事。我一直希望自己保持诚实、有礼貌且亲切的形象。我相信客户会认为自己可以把钱交到我的手中是基于对我、对公司的信任,而我也想认真为一家公司工作,不仅是帮助人们了解自己的财务状况,更可为客户带来真正的安全感与亲切感。”

除了参考以上回答之外,最重要的还是回归自己与公司本身的连接性。能否创造、讲述一个令人印象深刻的特别故事,或许就成为面试官在这道题目能否露出满意微笑的关键。

一时没有想法的人,可尝试从近期相关报道、公司官网上的理念、特色,甚至是询问有没有朋友在这家公司工作,了解一下内部工作氛围、细节等等,都是不错的途径哦!

参考资料

《Make it》

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