微软提供更具弹性的远程工作措施,经主管批准可永久在家上班

疫情蔓延全球之际,各国纷纷采取Work From Home(WFH)方案防堵病毒扩散。微软日前宣布更具弹性的措施,能有更自由的时间远程工作,甚至员工可在获得主管批准后永久远程工作,不再需要进到办公室。

从今年3月初开始,随着疫情蔓延至北美,微软允许于西雅图总部与旧金山湾区的办公室员工在家上班,无需进到办公室,以减少人群于工作场所感染新型冠状病毒的风险。后续更进一步公告,于美国的微软办公室最快要到2021年1月才会重新开放。

经过这段时间的尝试与布局,现在微软宣布更具弹性的远程工作措施,允许员工每周不超过50%的工作时间自由在家上班,或由主管批准永久远程工作。选择永久远程工作的员工将放弃个人被分配到的空间,但仍可以使用办公室提供的自由工做空间。

虽然多数员工应能在家上班完成业务,但某些身份却很难办到,甚至永远不可能进行远程工作。微软重点介绍了一些仍然需要亲自来到特定工作场所的员工角色,包括需要访问硬件实验室、数据中心也或现场培训的员工。对可远程工作的特定身份而言,在获批准的前提下,这些员工也能于美国境内其他地方工作,甚至可于海外异地办公。

尽管微软允许员工异地办公,但薪酬与福利将根据所当地区的薪资规模而有所变化。微软将为永久远程工作者负担在家上班开销,但是任何决定离开办公室的员工需要自行负担搬迁费用。此外,不仅提供弹性的工作时间,员工也能向主管要求批准他们兼职。

微软首席人才官Kathleen Hogan表示,这次疫情挑战了我们所有人,须以新的方式进行思考、生活以及工作。微软将尽可能提供灵活弹性的方式来支持个人的工作风格,同时与业务需求达到平衡,并确保员工能处在微软的公司文化中。

(首图来源:微软)

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