iCHEF团队预计翻倍增长，广邀新员工加入，齐助台湾餐饮转型升级，此次招募职位包含iOS工程师、前端工程师、后端工程师、QE工程师、以及全台的地推业务伙伴等，期望延揽各领域人才，强化公司运营能量，助力台湾百万餐饮产业转型，一起打造由台湾而生的“世界级的软件公司”。
iCHEF 8/20日宣布为因应不断增长的业务，将再扩大征才，预计让团队规模翻倍增长！iCHEF疫情期间仍然维持获利增长，近日餐厅数已正式突破7,000家，据点遍及台湾、香港、新加坡和马来西亚。
iCHEF创业进入第八年，持续不懈的专注于科技研发与升级，致力提供餐厅简单、具弹性的POS点餐系统与数据分析服务。iCHEF更将POS作为“餐饮科技生态圈”的核心，携手金流、支付和外送等国际级合作伙伴，一起为餐厅提供各项应用服务，以运用数据和科技优化餐厅运营、协助餐厅反转营收。
iCHEF共同创办人程开佑表示：“iCHEF的7,000家客户遍及全台及离岛各个角落，在疫情影响之下，iCHEF仍维持稳健运营，业绩不减反增，所有市场都维持增长。iCHEF在逆势中加倍投资人才，持续扩张团队以提升服务能量与品质，我们重视对专业技能的热情和投入、与团队共同追求技术进步，期望能广纳各方好手一起学习增长，更希望通过扎实的技术交流讨论和学习，协助工程师吸收养分，将iCHEF的科技文化带到世界更多的角落，一起成为推动餐饮业前进的能量！”
iCHEF重视对专业技能的热情和投入、与团队共同追求进步
此次扩大征才的主力来自iCHEF工程团队。iCHEF工程团队面临来自全球超过7,000家餐厅用户的高强度环境，必须不断面临餐厅的高峰压力测试及挑战，力求即时反馈调整，追求最佳品质。工程团队在此波招募过后，规模将超过全公司三成的人数，作为iCHEF成为“世界级的软件公司”的稳定根基。
曾任职于Salesforce，从硅谷回台加入早期创业团队的iCHEF首席技术官张峰硕表示，“iCHEF的工程团队的文化来自于硅谷的软件文化，所有的工程师都绝不只是组织中的小螺丝钉、做固定模式的程序编写，我们希望打造实践技术的舞台，通过扎实的技术交流讨论和学习，期望让每位工程师在iCHEF的经验，都能成为未来职业生涯发展的养分。”
具备国际级软件公司的技术水平，许多来自于iCHEF的PM、工程师先后任职于包含Facebook、Uber、Booking.com等公司，且乐于不定期与现职工程师进行技术交流与讨论。
iCHEF工程团队组织扁平而透明沟通，通过交流讨论互相学习
为扩大经营规模，iCHEF位于台北的总部近期搬迁，宽敞办公室全新落成，让不断扩张的团队有舒适的办公空间，号召更多伙伴一起开创智能餐饮科技的未来，并以高研发能量持续升级产品，让科技作为小餐厅的最佳后盾。此次开出大量职缺的团队包含：
iCHEF扩大技术投资，开出大量工程团队职缺，包含iOS工程师、前端工程师、后端工程师、QE工程师等，通过团队彼此沟通讨论，即时反馈调整，追求最佳品质。
作为iCHEF稳定运行的强力后盾，工程团队在技术发展上拥抱创新观念、不断精进技术，除了技术能力强、组织扁平而透明沟通，更赋给每个工程师自主权、有弹性的发挥空间。内部也定期举办技术交流活动，促进彼此间的讨论，让增长双向加成。公司也定期提供科技相关活动的信息、补助，鼓励团队多参与工作坊、论坛等活动，与业界交流提升专业能力。
iCHEF也将延揽更多业务伙伴，向喜欢与人交互、善于经营关系的地推专才发出请帖，预计将地推团队扩大一倍，招募新员工一起深入地方餐厅，协助更多中小餐厅运营，让全台都有服务，各区都有专属业务。
iCHEF拥有突破7000间的餐厅伙伴，而地推专员在其中扮演重要的角色。通过亲自拜访合作商家，创建团队与店家重要的连接。除了本岛迅速扩张以外，脚步也深入离岛，包含澎湖、兰屿、小琉球。iCHEF深耕当地经营，期望先站稳台湾市场。未来也正持续向亚太区扩大发展，目前已在香港、新加坡、马来西亚等地拓点。目标为带领团队迈向全球，扩大餐饮科技版图。
iCHEF注重每位工作伙伴的价值，致力于打造友善职场环境，拥有创业公司的自由步调、弹性的工作时间与休假安排的同时，仍配有大公司的薪资福利、学习机会与职业生涯发展。通过产品与技术的影响⼒，iCHEF希望能和更多伙伴一起，为餐厅⽤户带来价值，深耕技术持续优化，打造一家从台湾出生的“世界级的软件公司”，为下一代创造留在台湾的机会。