台积电全体4.5万名员工皆改采分组办公,更有过半数员工轮流居家上班

在上周爆出有员工染疫后,台积电除了立即启动分组办公,来达到作业分流外,还开始同步采取居家办公模式来防疫。不过,该公司并未透露在家办公人数和规模,只说明以3万名员工的非产线人员,超过半数全体员工,建议尽可能改在家上班,并将实施到4月12日止。

台积电上周三因一名员工确诊新冠肺炎,不仅大动作在证交所公开信息观测站发布公告,说明该员工染疫和相关接触人员处置及其隔离措施,更进一步还启动分组办公的机制,甚至也开始实施居家办公,允许员工在家上班,来降低可能带来疫情扩散的风险。

虽然,台积电并未透露这名确诊员工所属单位,但据经济部部长沈荣津后来受访时曾提及,该名员工是隶属非产线单位。如果扣除掉产线人员,目前台积电非产线直接相关人员约3万人。

台积电表示,上周实施分组上班后,目前全公司约4.5万人都开始实施分组办公。由于该公司组织架构相当复杂,加上员工众多,因此,他们除了先按工作项目来进行人员分组外,更进一步以分区做法来进行工作场景划分,来决定哪些组别的员工,应到哪些地点上班,例如有的组别被分配到同大楼其他楼层,也有的是到别的厂区来办公,其中更有不少组别员工是全面或轮流改在家上班。

不过,台积电并未透露这次在家办公的规模和人数,只说明在家办公主要以非产线直接相关人员为主,并不包含产线人员。且预计将为期3周实施,从上周员工出现确诊开始,到4月12日为止,后续会再视情况决定是否延长居家办公的时间。

另外,由于台积电工厂产线已采全面自动化生产,所以,即使是生产线作业员,也并非整天都待在产线环境,仍有与其他产线人员接触而导致感染的可能,因此,就连产线相关人员,该公司也都要求其分组,避免所有人都待在同一个环境,以减少不避要的人员接触。

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