美国电信企业Charter不许员工在家上班,工程师愤而离职

就在世界卫生组织(WHO)及各国卫生当局,都呼吁人们保持“社交疏离”以降低新冠肺炎的传染,同时各大科技企业也鼓励员工尽可能在家上班之际,美国第二大有线电视供应商暨电信企业Charter Communications,却不准员工在家上班,使得一名工程师愤而离职。

科技媒体TechCrunch指出,有许多Charter员工向该报投诉,就算公司内部已出现新冠肺炎的确诊案例,也有多起疑似案例,但Charter依然要求员工照常到办公室上班,有违WHO的建议,甚至有一名工程师Nick Wheeler因此离职。

上周Charter公布了一项内部政策,指出在全美的9.5万名员工中,有85%专门替用户提供重要的产品服务,虽然某些后端或管理功能可以远程执行,但在办公室比较有效率。

Charter认为,该公司已遵照WHO的建议,包括不再让员工出差,高层也都有防范疫情扩散的概念,也要求疑似染病或要照顾家人的员工请病假,并已作好了可支持远程工作的各种准备,但现在仍希望员工照常到公司上班。

根据外电报道,这名离职的员工为Nick Wheeler,职位为后端工程师。Wheeler在上周五(3/13)发了一封信件,给该公司的资深副总裁与数百名工程师,指出他们完全可以在家工作,公司要求他们进办公室不仅是无意义的,对社会也不负责任。

而Charter也回应了Wheeler,说他可以选择到公司上班,也可以请病假,但并不能在家上班。这使得Wheeler提交了辞呈,不但在周末就被接受了,而且立即生效。

其实不只是Google、苹果、微软或Twitter等科技企业鼓励员工在家上班,诸如AT&T及Verizon等电信企业也允许员工在家上班。

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