计算机与打印机等硬件制造商HP可能大家都曾经使用过其产品，但随着时代变迁相关需求紧缩，因应市场变化HP宣布趁着换新CEO转换的时间，用三年时间裁减7,000~9,000的工作职缺，预计省下10亿美元的开支。
HP新任CEO Enrique Lores新官上任三把火，打算用三年时间，将HP从55,000的人力规模，减少7,000~9,000个职缺，总计16%的削减程度。
HP趁这波重整，打算从以前主力的打印机业务下手，打印机还有耗材业务长期衰退，已经成为拖累HP表现的因素，亟需要寻觅新的销售商品或服务的模式。
Lores将在11月1日上任，接替原先的CEO Dion Weisler，Lores原先主管打印机业务，他说原先传统刮胡刀销售的商业模式在现代不管用了，因为打折卖出去的打印机已经没有以往在家庭或办公室的高渗透率了，后续靠卖耗材创造不了多少营收。因此假若顾客使用HP打印机情形下向没有向HP购买耗材，HP将向客户收比较高的打印机硬件价钱。
另外HP即将在下个月第四季财务报告，预计将列入初始的人事重整费用1亿元，预料将会透漏更多HP重整细节。HP先前透露下个在2020年10月31日结束的财报年，调降每股营收从先前分析师预测的2.18美元，调降为1.98至2.10美元之间。
老牌子的HP以计算机和打印机闻名，后来软件服务、存储业务和云计算业务单位拆分出去成立HPE，被外界认为比较具有发展潜力。
(首图来源：Flickr/Don DeBold, CC-BY 2,0)