听老板的话，不如自己做老板，主计总处调查显示，过去 5 年来，每年都约有 2 万人因“想自行创业”而离职，而且 30 至 34 岁是主力；专家表示，这个年龄层有了工作经验、人脉，创业成功机率较高。
主计总处每年均会发布人力运用调查，了解就业、失业以及转岗情况，而离职跳槽的主要原因，不外乎是“待遇不符期望”、“想更换工作地点”、“工作时间不适合”等，因“想自行创业”而离职者虽属小众，经主计总处调查，去年仍有 2.1 万就企业的是基于想创业而离开上一份工作。
进一步观察因“想自行创业”而离职的转企业年龄分布，2018 年以 30 至 34 岁以及 35 至 39 岁的人数最多，均高达 5,000 人，往前看其他年份的情况，30 至 34 岁也都是主力。
TXA 创业家私人董事会总经理徐竹先表示，创企业大致可以分为 2 大群体，一种是学生创业，一种是累积一定工作经验，大概 30 多岁出来创业，各自有其优势，但以后者的成功率较高。
徐竹先说明，在学创业或是毕业就创业的学生族，有 3 大优势，一是想法可以突破框架，创意无限发挥，二是他们活在网络时代，对于物联网、虚拟现实等新兴科技或信息掌握度比年纪大的人更高；第三，因为年轻、没什么家庭负担，失败成本很低，就算无法成功，也可以累积经验。
至于 30 而立的创业族，徐竹先表示，这些人通常已经有 5 至 10 年的职场经验，因为工作一段时间，了解什么叫做企业经营，也知道开一家公司，除了技术，还需要财务、法律、营销甚至管理等知识。
此外，徐竹先也说，这个年龄的创企业，资本累积有一定的程度，手边可能已经有了几桶金，基础比较扎实，而且对产业了解较深入，也有些人脉、渠道的资源，这时候创业，失败的机率较低。
徐竹先总结，年轻人创业有活力、有创意，但商业模式较不成熟，且守成不易，30 岁以上的人创业基础较稳，却比较不敢冒险；无论如何，两者各有其优势，社会应抱持鼓励态度，期盼越来越多的创新，可以带给经济、产业向上突破的动力。