台积电去年运营缴出亮丽成绩单，营收与获利同创新高，每股纯利润达新台币39.2元，员工薪资也随着水涨船高，去年平均年薪突破300万元关卡，达317.5万元，年增71.2万元，增幅约28.91%。
随着高性能计算、车用电子、物联网与智能手机平台销售同步增长，台积电去年总营收突破2兆元，达2.26兆元，归属母公司净利超过1兆元，达1.01兆元，每股纯利润39.2元。
据台积电财报资料显示，去年员工人数增至6万1,777人，年增7,584人。平均员工薪资达317.5万元，年增71.2万元，增幅28.91%。
台积电指出，员工薪资报酬政策是致力于提供员工一个在同业平均水准以上的薪酬与福利。员工的薪酬包含按月发给的薪资、按季结算经营绩效发给的业绩奖金、根据年度获利状况所发布的酬劳（分红），以及根据全球员工购股计划所发给的补助金。
台积电表示，依据运营成果并参考台湾业界发布水平，决定业绩奖金及酬劳（分红）的总数，金额与分配方式由薪酬委员会建请董事会核准；每位员工获派的金额，依职务、贡献、绩效表现而定。
台积电董事会今年2月核准去年度员工业绩奖金与酬劳总金额1214亿400万元。其中，员工业绩奖金约607亿200万元，已于每季季后发布；酬劳约607亿200万元，预计今年7月发布。
（首图来源：shutterstock）