据外媒CNBC报道，随着Google打算延后年终奖金的发布时间，高层正在延后员工一部分的年终奖金支票。
过去Google都是一月份领到全额奖金，但现在决定本月对符合条件的员工支付80%奖金支票，剩下20%等到三月或四月再支付。其中，四月的付款将于第二季进行，有助于公司分摊成本。
根据Google致员工的信件，这次一月可说是“预付款”，是过渡期和一次性的变化，因为未来奖金发布时间将改变，到了2023年，全额奖金将于三月时发布。
Google发言人透露，公司去年5月时已告知员工这个一次性预付款，也是过渡到新的绩效管理进程表一部分。
Google延后付款是为了缩减成本和避免大规模裁员，与Meta、微软和亚马逊不同，Google母公司Alphabet至今一直避免大规模裁员，而是淘汰落后的产品和部门，像旗下的医疗健康子公司Verily和工业机器人子公司Intrinsic就面临裁员命运。
去年下半年，Alphabet还取消Pixelbook次代产品计划 ，减少对Area 120内部孵化器的资助，并关闭数字游戏服务Stadia。同时，Google最近也在改革绩效评级系统，更多员工很可能会更容易掉到低评级的类别。
Alphabet预计2月2日公布第四季财报。根据Refinitiv数据，分析师预计营收较去年同期增长不到2%，而每股收益从1.53美元降至1.18美元。Alphabet过去一年已经下跌31%。
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