Tesla要求员工不谈论薪金或违例 美国劳动关系委员会提出指控

Tesla近年有不少内部问题需要解决,其中包括了公司管理文化上的问题。最近美国劳动关系委员会就认为,Tesla禁止员工谈论薪金的做法违反了劳工法。

据报道指,美国劳动关系委员会(NLRB)最近针对Tesla作出新的投诉,表示Tesla在佛罗里达州奥兰多市禁止其员工与他人谈及自己的薪金以及另一名员工俾解雇的事件。这样的行为违反了当地的劳工法。除此之外,也有消息指Tesla有管理层向员工警告不得向更高级的管理层反映对工作条件的不满,这如果属实,将同样有违当地劳工法。

Tesla内部引起NLRB投诉的事件有不少,在2021年就曾经因为解雇工会倡议者和威胁员工福利而被投诉,更要求Elon Musk删除一则表示“如果员工加入工会,则需要放弃公司支付的股票期权”Twitter贴文,后来Tesla上诉,至今仍然未解决。如此的投诉一向极花时间进行,可能需要几年时间才可以实际看到结果。

来源:Bloomberg

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