亚马逊首席执行官Andy Jassy周四（17日）表示，为了调整商业条件，裁员计划将持续至2023年，这也是裁员1万人消息传出来，首次公开发布成本缩减计划。
Jassy指出，公司高层会审视员工的工作能力，并考虑对客户、对我们的业务长期健康的最重要东西，相信今年审查将更加困难，因为经济仍处于不稳定状态，而且过去几年亚马逊人事招聘扩张速度过快。
目前，公司设备和图书业务的员工已经收到通知，公司也为部分人员提供自愿买断。据悉，许多员工必须60天内在公司内部寻找新工作，如果无法找到新工作，将根据任期提供离职补偿。
Jassy表示，“公司年度规划过程延伸到新的一年，意味随着领导人继续调整，会有更多角色减少。”今年3月底，亚马逊全球总员工膨胀到162万人，到9月30日则下降至154万人。
Jassy的做法也引起部分员工不满，他们在公司留言板批评他在裁员事件公开后仍保持沉默，不像扎克伯格（Mark Zuckerberg）一样与员工讨论这一情况。由于管理阶层提供的资讯很少，亚马逊的线上留言板很快就炸锅。
有一部分员工自嘲，目前经历就像鱿鱼游戏一样，看到许多同事一个一个陷入困境，很难集中注意力，而且必须拼命确定自己是否成为下一个被解雇者。有一篇贴文提到“如果你今天没收到通知，恭喜你，你已经渡过鱿鱼游戏的第一天”。
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