美国面临新冠、流感、呼吸道融合病毒三面作战,医护大流失陷入危机

全球各国对新冠疫情逐渐走向“正常化”反应,不再为了防疫妨碍经济发展与日常生活,如此一来感染数上升也是必然,但对美国来说,如今不只新冠,冬天来临将面对“三重疫情”三面作战,更苦恼的是,医护大量流失,作战却没有“士兵”。

新冠还挥之不去时,美国呼吸道融合病毒(respiratory syncytial virus,RSV)儿童病例也开始激增,呼吸道融合病毒大多只造成感冒症状,不过幼儿与老人可能发生重症,小小孩免疫系统还在发展,呼吸道也较小,发炎时更容易堵塞,大感染潮导致儿童挤满小儿科医院。

呼吸道融合病毒病例暴增,其实也是全球新冠疫情间接影响,因为了防堵新冠,有诸多防疫措施,也同时阻绝呼吸道融合病毒传染,结果是有大量还没感染的儿童,如今防疫措施逐步解封,感染自然就大幅上升。

流感也类似,结果是美国各地小儿加护病房塞满儿童病患,多是流感、呼吸道融合病毒患者,而非新冠,但对医疗体系同样造成严重负担。每周光流感与呼吸道融合病毒就有3.5万人住院。同时新冠还持续,床位是否足够成为问题。

尤其屋漏偏逢连夜雨,新冠疫情让美国医护人员操劳过度下大叹不如归去,许多人都离开第一线医疗看护,转行到薪资更高、较不劳累也不用承受那么高精神压力的其他工作,有的人提早退休,有的人转行政职。光2021年就有33万医护专业人员离职,越多人离职,剩下的人负担越大,也就越容易累垮而受不了离职,造成恶性循环。

医护人员缺员使各地开始出现急诊室得等一两天才能等到床的现象──病床并非物理有张床躺即可,而是还要有医护人员照顾病人,才能称之为拥有医院病床功能。

美国其他行业也都面临大辞职潮,对许多其他产业来说,有时加薪就能挽回员工的心,但医疗领域不同,许多医护人员真的受够了,再怎么加薪也不肯进入地狱职场,因还有比钱更重要的东西。若真的发生结构性缺少医护人员,无法应对冬季三合一疫情三面作战考验,导致医疗崩溃,必须检讨的是整体医疗体系,改善却不可能一时三刻完成,将成为美国防疫与医政系统的大难题。

(首图来源:Flickr/The National GuardCC BY 2.0)