网络支付服务供应商Stripe周四（11/3）宣布，由于对今、明两年的增长过于乐观，再加上运营成本增加太快，将裁撤14%的员工，回到今年2月的近7,000名员工水平。目前Stripe全球约有8,000名员工，预估将裁掉1,100名员工左右。
Stripe首席执行官Patrick Collison解释，2020年疫情暴发时，全球在一夜之间转向电子商务，随着Stripe在这两年的支付规模与营收都增长了3倍以上，该公司也转移到新的经营模式，然而，现在世界再度发生变化，人们正面临着通货膨胀、能源冲击、高利率，再加上投资与创业公司预算都减少，2022年代表不同经济气候的开始，为了适应该新世界，需要降低成本。
Collison坦承，因为对今年与明年的网络经济预测过于乐观，同时低估了广泛放缓的影响，让Stripe过度招聘，也让该公司的运营成本增加太快，并开始出现效率低下的问题，使得Stripe不得不作出裁员的决定。
被裁撤的Stripe员工都是在当天才收到通知，Stripe将至少支付14周的遣散费，2022年的奖金及半年的医保费用给所有被资遣的员工，并提供转岗与移民支持。
另一方面，Stripe的核心业务其实还在增长中，今年第三季签下的新客户比去年同期增加了75%，同时小客户的交易量增长也非常迅速，接下来该公司也会更聚焦于优先事务。