台积电总裁发内部信,鼓励员工多休假

受到终端需求急坠影响,半导体产业刮起寒风,包括美光、微软、英特尔等科技大厂,都相继传出人事冻结或裁员的消息,就连产业模范生台积电也发出内部信件,“鼓励员工”多休假,显示这波半导体衰退风暴已蔓延到劳工阶级。

过去将近三年的时间,半导体产业在疫情数字转型的推动之下,迎来全面性的大繁荣。不过,今(2022)年来通胀、战争、全球政经不确定性连番冲击,PC、NB消费性电子需求一路溜滑梯,半导体库存压力锅跟着炸开,成熟、先进制程同步失守。台积电近次说明会上也松口7纳米稼功率下滑,但仍强调2023年将持续增长。

值此市况转弱之际,24日传出,台积电总裁魏哲家于下午约4时发出一封内部信件,信中感谢公司同仁过去三年的辛劳,但因疫情即将结束,远程及科技产品需求减少,全球消费性电子正进行库存去化,半导体逐渐从高峰期回到正常的阶段。因此,鼓励同仁趁这段时间多休息、多陪家人出去玩,但不包括3纳米(含)以下制程的相关人员。

对于该信件,台积电则回应,目前因生活逐渐正常化,总裁鼓励同仁多与家人相处,休假充电后再继续努力。这个世界电子化的趋势不会改变,台积电最重要的是领先技术、卓越制造及客户信任,勉励同仁不要自满,继续与世界一起增长。

回顾2008年全球爆发金融海啸,当时台积电爆发大裁员,员工更因此走上街头游行,引发外界震撼。业内人士则指出,如今的台积电不会让历史重演,不过,总裁亲自鼓励员工多休假,也实属罕见,更跟之前的半导体人才荒形成强烈对比。

(首图来源:shutterstock)