台湾随着能源转型、电业自由化所带来的新兴商机，企业同样急需人才投入。工研院今天（10日）举办“电网人才发展联盟奖学金颁奖典礼暨人才趋势讲座”，也邀请工研院、海鼎离岸风电等重量级专家，分享新能源趋势、电力人才发展、以及产业对于跨域人才需求。
工研院院长刘文雄表示，因随着产业增长，电力需求不断创新高，加上受限土地等因素，新盖电厂不易的情况下，强化电力需求面管理扮演关键角色，产业可以通过提升能源效率、参与需量反应方式，降低尖峰负载之余还能享有电费折扣，并可应用非传统电厂的“虚拟电厂”来做电力调度，让供电稳定又符合净零的普世价值。
美国劳工局统计2019年至2029年薪资增长最快的前10大职业中，能源领域相关就占了两名，分别位居第一（离岸风电）、第三名（太阳能）。台湾目前也有明确的再生能源装设目标与路径，许多离岸风电、辅助服务等海外企业纷纷进驻，将带动更多样的电力人才需求，且待遇相对也会水涨船高，未来电机系毕业学生除了进入IC产业外，电力产业同样具备优秀职场发展力与吸引力。
在电力供给需求携手合作下，有望带动各项辅助服务、微电网、储能设置等新产业商机，让电力业逐渐变成具有前景的高科技产业，职业生涯前景无穷。海鼎离岸风电计划团队代表指出，台湾积极发展再生能源，吸引国际开发商纷纷来台投资设厂，带动相关工作机会大增，尤其优秀的T型跨域专才更是抢手，因为这类人才除本身专业知识外，更具备优秀外语能力、项目管理及协作沟通能力。
企业抢攻电力商机，急需跨领域优秀人才注资，工研院为培育优秀电力精英，三年前就携手产学研成立的“电网人才发展联盟奖学金”，颁发超过百万奖学金给优秀学子；并开设电力领域相关课程，从在职教育、社会教育及学校教育等三个方面传递正确电力知识，期盼运用草根运动的精神，推动台湾能源转型。
（首图来源：工研院）