随着NFT退烧，曾经叱咤风云的最大交易平台OpenSea，也难敌市场走势，宣布裁员20%。
全球最大的NFT交易平台OpenSea，今天宣布正在大规模裁员，幅度高达20%。官方并没有明确说出总共裁员多少人，但根据外媒获得消息，OpenSea在裁员之后的员工人数约为230人。
加密货币市场本来就是一个波动快速的领域，而生存在其中的公司也随之大起大落。今年2月，OpenSea才获得最新一轮融资，金额高达3亿美元，公司估值则达到133亿美元。他们在快速增长的NFT市场中是最主要的获益者，每一笔交易都能抽成，最多可以有2.5%手续费。
然而随着NFT退烧，甚至因为资金游戏造成的负面形象，让许多公司甚至不敢再提NFT。像是Sony推出的PS5新系统，可以让玩家获得点数以及数字收藏品，但公司高层还特地出面解释，这绝对不是NFT，来平息玩家疑虑。
OpenSea首席执行官Devin Finzer在声明中表示，在这波裁员中，公司向每位员工进行面对面谈话，并提供了“慷慨”的遣散费，医疗保险也将会持续到今年底，同时也提供转岗协助，如果有公司股票的员工，也可以进行交易。
“这次裁员让我们有五年的存活期，来面对加密货币寒冬”，Finzer表示，没人知道加密货币寒冬会持续多久，他们必须提早应对，才是对所有投资人与交易者负责的方式。
加密货币冬天的冲击不仅于此，首家公开上市的加密货币交易所Coinbase，上个月宣布裁员多达1,100人；GameStop也在上星期推出自家NFT商店，就在他们宣布新一轮裁员之后。
虽然整体经济环境对于OpenSea来说不容易，但他们本身也有“原罪”必须处理，那些被投资泡沫掩盖的缺陷，现在显得格外明显。在强调去中心化的加密货币世界，NFT的“著作权”变成一个微妙的议题，那些知名的高价NFT，很快就出现了大量仿冒品，而且就在OpenSea上面销售。
为了确保收藏品的真实性，OpenSea必须做出某种认证机制，讽刺的是，NFT的卖点之一就是它能提供类似认证标章的性质，如果交易平台还需要再认证，那似乎有违其设计本意。但为了让用户可以更容易交易，而不用去翻看区块链记录，交易平台又必须提供“认证”机制。绕了一大圈，只会让一般用户更难理解，而失去兴趣。
除此之外，OpenSea还必须面对安全、诈骗等老议题，对于一个创业公司来说，是有些难以招架，此刻放慢脚步，整理好这些问题，也许并不是一件坏事。
（首图来源：OpenSea）