欧美国家通勤族最近逐渐返回办公室工作，才发现世界与两年前完全不同，各项基本支出都涨翻天，不仅比两年前贵很多，更更谈不上在家工作时省下交通、外食费、采购服装和饮料等钱，当时日常生活成本与回去上班开销是天壤之别。为了弥补员工上班而多花钱的生活开支，有些企业还推出各项福利，减轻出门成本压力。
英国面临系统性物价上涨，一名英国上班族表示，最近回到通勤生活，才发现往返火车票从疫情前35英镑涨到近50英镑。其他房屋抵押贷款、水电费、市政税、所得税和交通票价都在上涨，虽然雇主有加薪，但也不够支付上涨的生活成本。
最有感的就是运输成本，伦敦公共汽车和伦敦地铁票价十年来最大涨幅，铁路成本也在上涨。美国八成是开车通勤，飙升的汽油价格让美国人最有感，一年前美国汽油价格为每加仑2.87美元，现在平均价格上涨50%至4.10美元，许多通勤者怨声载道。
一名英国上班族表示，一天办公日的食物和交通费需22~27英镑，超过每天薪资四分之一。据英国国家统计局数据，虽然薪资确实上涨，但考虑到生活成本上升，劳工薪资其实下降1%。美国劳工薪资过去一年增长4%，但仍远低于7%物价涨幅。
英国人们表示，如果被迫回办公室上班，还真的负担不起费用。有些指标型企业有补贴员工生活费，如媒体公司彭博为美国员工提供每日75美元通勤津贴。英国资诚为进办公室的员工提供额外1,000英镑，高盛银行则为一些员工提供免费早餐和午餐。美国有些公司提供加油卡、交通代金券或共享选择。
但肯定不是所有公司都能提供津贴与福利，一项英国调查发现，高收入者获得加薪的可能性是低收入者三倍，且薪酬增幅也最大。收入低于25,000英镑只有5%有至少7%超过通胀的加薪，收入150,000英镑以上有31%获得超过7%加薪。
英国人已经在省钱。安侯建业(KPMG) 4月调查显示，英国人每月账单和税款平均支出增加108美元，越来越多人动用储蓄抵消上涨的生活成本。3千多人有三分之一减少开支，最多是服装，其次是外出用餐，以及外卖。
虽然三分之二消费者仍计划今年继续花钱，但调查认为，那是因为生活成本飙升的影响还没完全发挥，安侯建业经济学家预测，英国年度消费增长将从2021年6.2%放缓至2022年4.3%，2023年会进一步降低至0.5%。
(首图来源：Pixabay)