疫情后工作模式更为弹性，许多企业允许更多远程工作，现在欧洲国家看准这股商机，准备吸引高专业人士移居。意大利最近通过一项法令，让远程工作这些数字游民可以在意大利待上至少一年时间，且可以带家人同行，边工作边欣赏意大利风光，边旅游消费，还可以帮助发展人口稀少缺乏商业机会的意大利小镇。
两年多的疫情让依赖观光旅游的国家经济受到重创，随着疫情缓解，这些国家准备吸引游客回笼之前，先开放国门欢迎高收入的专业工作者移居。意大利三月底立法，向欧盟以外的远程工作者推出一年可续签签证，且远程工作者不限服务于意大利或在意大利设分公司的外国企业。
该法案特别强调高品质工作者，这个定义很模糊。当地媒体指出，高品质工作者范围很广，类别包括从大学教授到马戏团员工、海员和专业护士的所有人。这项立法与过去的差别在于这些专业人士将不受意大利法令下外国劳工配额的限制。
原本非欧盟公民前往意大利，最多只能在当地停留90天，若要在意大利工作，只能申请自雇签证，但是受限于意大利每年只有500名配额制度，以及严格的条件与复杂的申请流程，通常很难申请成功。除了自雇者渠道，也可持意大利企业提供的公司内部签证和欧盟蓝卡也可以得到长期在意大利工作的机会。
新立法等于对不是服务于意大利企业或在意大利设有办公室的任何外国人敞开大门，但远程工作者要待在意大利，必须有合适的住所、至少一定的收入、健康保险和无犯罪记录。新规预计今年夏天就会上路。
欢迎远程工作者移居计划对意大利而言，可以提振小镇的商业机会，现在意大利已在乡村地区积极兴建高速网络，配合这项计划。意大利政府表示，“现在人们可以在没有实际出现在办公室的情况下工作，我们有一千个很棒的小村庄，远程工作可以使它们重振旗鼓。”
除了意大利之外，德国、马耳他、克罗地亚、葡萄牙、爱沙尼亚和挪威也有类似计划，希望吸引专业人士在当地不只度假，而是生活和工作，帮助实现经济多样化。
但要能够移居这些国家远程工作，身为专业人士必须先有称头的收入。如爱沙尼亚于2020年启动签证计划，要求申请人每月至少赚取3,504欧元，相当新台币10万元，马耳他的居留许可要求申请人每月收入至少2,700欧元，相当新台币8.5万元。既然有资格远程工作，收入可能并不是问题，一项2022年远程工作统计数据发现，远程工作者的平均年收入比其他工作者高4,000美元。
现在意大利已经有一些组织可帮助远程工作者安顿下来，如在威尼斯可以通过Venywhere找到住宿和社区网络。佛罗伦斯有一个名为Be.Long的类似计划，可以帮忙想在托斯卡尼开店的远程工作者。至于意大利新立法的执行细节，包括签证申请流程等等还需要一段时间才会公布。
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