“供应商”一直是苹果相当重要的合作伙伴。苹果稍早宣布，设立5,000万美元的“供应商员工发展基金”，用于扩大学习机会和技能发展渠道。该基金也包括与权利倡议领导者、大学和非营利组织扩大、创业公司建合作伙伴关系，以推动苹果不断努力进行的工作，包括增强供应商员工能力，以及推动各产业提升对职场权利的了解与尊重。
苹果指出，自2008年以来，苹果就开始提供实体与线上教育、技能培养和充实课程，为其供应链中的人员提供获得新技术和领导技能的机会。随着“供应商员工发展基金”推出，该公司也正显著扩大这些服务的范围，为其供应链人员以及周边社群提供新的教育资源，以培养当今和未来工作所需的技能。
新的教育计划将为世界各地的供应商员工提供培训和课程，初期先提供课程给美国、中国、印度、越南的人员。预计到了2023年，将有超过10万名供应商员工参与新的学习机会，从领导力培训和技术认证，到程序设计、机器人和先进制造基础知识（包括绿色制造）等课程。
苹果表示，根据《Apple供应商行为准则》中的内容，苹果要求所有供应商提供员工关于自身职场权益的培训。迄今，苹果全球供应链中有超过2,300万人接受了劳工权利培训。
（首图来源：苹果）