面板大厂友达光电和群创光电去年双双大赚让投资界惊艳，不过短短两个月，友达28日宣布3年股东报酬计划和现金减资20%决议。同时，友达旗下转投资LED大厂富采公告办理现金增资发行私募普通股7千万股，连群创光电都跑来认购。
承诺稳定配息，安定长期股东信心
从正向角度看，友达3年股东报酬计划有助安定长期股东的信心。毕竟过去面板产业景气波动剧烈，面板大厂经常大赚几季后就来个大亏几季甚至几年。
如今友达承诺接下来3年都有相对稳定的现金配息，以目前股价来看，对长期投资人或大户投资人来说，算是定心丸，至少不用急着乱卖。
现金减资引起揣测，TFT LCD面临转折
现金减资引发的各方揣测就较复杂，如果是业务还在快速增长的公司，像面板厂本身过去景气扩张阶段大幅现金减资，通常不太会考虑。换言之，现金减资有时解读为产业高峰已过。
不过，以友达目前股本资本额和业务规模看，若公司有能力未来以较小资本额就能做出与现在相比没较差的成绩，那适度缩减资本额、退还一些现金给股东，好像也没那么紧张。
据友达最近资本支出规划，预计2022年资本支出提高到450亿元，部分是2021年有些支出递延到2022年付款，还有台中后里新8.5代厂，预计投资1,000亿至1,500亿元资本支出，会慢慢投入。
友达预计台中后里8.5代新厂以a-Si技术为基底搭配LTPS制程，初期规划月投片量为12万片，推测估计可能2025年投产。外界推测未来Micro LED背板可能需要更多高端LTPS面板。
富采现增私募顺利，友达群创同参与
最近大型企业流行起现金减资，然值得注意的是，友达在办理现金减资之际，友达旗下转投资LED大厂富采，同一天公告办理现金增资发行私募股票筹资案。
富采是目前品质最稳定的Mini LED供应商之一，也为最早供应Mini LED背光给苹果的LED大厂。这次参与私募的厂商除了原本大股东友达，连群创也以策略投资掺一脚，虽然群创认购数量不多仅2,750张。
依富采私募发行新股后股本计算，群创经参与私募可取得持股比例为0.36%，连子公司群怡投资持有约954张、持股比例约0.13%，总计持有富采约0.49%，但仍可嗅出Micro LED技术有多吸引人。
富采这次办理私募现增的资金用途，就是要兴建Micro LED专用6英寸芯片厂、购置磊晶制程及晶粒制程相关设备等资本支出。
Micro LED优点多，应用前景旭日东升
Micro LED为自动发光技术，与OLED比起来，Micro LED耐用耐操，还兼具低功耗、高亮度、广色域、高对比、体积小、轻薄节能等许多优点，看好未来许多显示器应用领域能大展身手。
相较目前以TFT LCD显示技术面板为主要产品项目的友达打算现金减资20%，正大量供应Mini LED给各大品牌客户的富采，与供应商通力合作下渐渐找到巨量转移制程突破点的Micro LED，简直是旭日东升。
友达今年现金配3元，2元为现金减资
为了安定长期股东的持股信心，友达一方面提出3年股东报酬计划，预计2022~2024年配发股东报酬总额不少于557.7亿元，2022年配发288.2亿元，其余2023及2024年配发。
也就是说，接下来3年不论友达股价怎样，股东只要抱得住，至少都能领到3年总数约每股配发5元多现金。但要注意的是，2022年领到的3元现金，包含每股1元现金股利与现金减资每股2元。
友达承诺将先发股息再办现金减资，有意参与配息的股东应全盘考量并留意后续公告。