为了查证履历内容真伪，不少公司的人事部门都会联系应征者的旧公司，部分大型外国企业甚至会通过第三方机构进行查证。最近《华盛顿邮报》就报道了一名前Apple员工，因为Apple单方面更改了她的职位，令她申报的履历跟系统的记录不符，结果失却了新的工作机会。
曾经是#AppleToo运动的发起人之一，Cher Scarlett透露她在离开Apple后被对方修改了她之前的职位头衔，当她将履历交给应征的新公司时，负责核实履历内容的验证服务机构无法查证，整个核实过程推迟了接近一星期，而在这段期间新公司撤回了工作机会。 《华盛顿邮报》指Apple会修改离职员工岗位相关的公开记录，无论他们受雇时的实际工作是什么，离职后都会被修改成助理（Associate）。
Apple发言人向《华盛顿邮报》证实，上述将职位修改成助理的做法已经执行多年，但没有作出进一步解释。有指Apple此举是保密措施之一，让外界难以猜度离职团队的工作性质，不过Scarlett直言因为Apple这个做法令她错失了工作邀请。
资料及图片来源：appleinsider