Microsoft最近宣布收购Blizzard Activision，而后者近年屡受内部性别歧视等问题困扰，而他们最近就表示，将会致力重建玩家的信任，改善工作环境。
Blizzard Entertainment总裁Mike Ybarra公布指，他们将会有几个新职位，协助公司改善工作环境和文化，包括“文化主管”、“多样平等及包容主管”和新的“人力资源主管”。通过新的架构，他希望可以创造一个互信、安全和正面的工作环境，让员工可以发挥最佳状态。
他同事表示，公司已经把合规和调查团队规模提升3倍，也改善内部报告制度，让员工反映对其上司的意见。Microsoft方面也针对Blizzard通过第三方机构进行全面的骚扰和歧视预防政策审查。
来源：Blizzard