全球最热门游戏之一《英雄联盟》（League Of Legends, LOL）开发商Riot Games，自2018年起遭到多名女性前员工与约聘人员控告，在任职期间多起发生性骚扰、升迁、薪资不公平等性别歧视事件，经过三年诉讼后，Riot Games同意将支付一亿美元，与原告方进行和解。
这起案件最早在2018年由游戏评论网站Kotaku披露，指出位于洛杉矶的Riot Games公司内部，发生多起性骚扰，或是在加薪、升迁时刻意排除女性员工等事件。
根据加州公平就业与住房部（California Department of Fair Emplyment and Housing）指出，这起诉讼共集结1,000名Riot Games女性前任员工和1,300名约聘人员，因该亿美元和解金将平均赔偿给原告方，而公司也在和解条件中同意将为女性人员改善工作环境和设施。
“我们很高兴终于为将来Riot Games的所有女性员工待遇改善，踏出最重要的第一步。”原告之一的前员工Jes Negron表示，希望这起案件能够启发整个游戏产业的女性工作者，不需要再忍受不公平待遇以及游戏圈内的厌女文化，应勇敢的为自己发声。
Riot Games表示，将在公司内部创建独立第三方单位，聘请专家监督性平事件，并承诺让薪资协调结果透明化，再另外投入六百万美元预备金，在之后三年内增加种族、性别平等相关的措施与设备。
(首图来源：Wikipedia）