Netflix在上周以泄露公司机密财务资料为由，解雇了一名员工，而该名员工为10月20日举行跨性别员工罢工游行的负责人，前Netflix项目经理同时也是跨性别者的B. Pagels-Minor，在接受纽约时报采访的时候，B. Pagels-Minor严正否认有向媒体泄露Netflix的敏感信息。
这个事件的争端，由Netflix前些日子刚上映的一部戴夫查普尔（Dave Chappelle）脱口秀的特辑《华丽最终回》引起，脱口秀中许多内容，游走在性别议题边界，而让跨性别者愤怒的则是节目后段，Dave Chappelle称自己有跨性别恐惧症，并且嘲弄跨性别者。
不少Netflix员工对Dave Chappelle的节目感到愤怒，Netflix的资深工程师Terra Field，同时也是跨性别者，10月７日在推特上发文提到，Netflix上线的Dave Chappelle特辑，内容攻击跨性别社群，并且发布许多他对于这个事件的不满和看法。
这篇推文被超过5万人打心，以及超过2万次的转推，随后Terra Field和两名员工就被停职，理由是他们试图参加未被邀请的董事级会议。此外，还有一位跨性别员工因为Netflix处理该事件的态度，而决定离职。不过在一天之后，遭到停职的员工便被复职。
外国媒体The Verge在报道中特别提到，Netflix通过电子邮件发送声明，强调Terra Field和另外两名员工之所以遭到停职，与他们在推特上的私人言论无关，Netflix鼓励员工公开提出反对意见，并且也支持他们有这样的权利。 《华丽最终回》在上映之后，Netflix内部爆发论战，讨论在播出这个特辑的决定，是否有跨性别者参与其中，以及公司是否应该跟脱口秀内容划清界线。
纽约时报指出，Netflix的共同首席执行官Reed Hastings以及Ted Sarandos，在与员工的沟通过程，一直坚定地支持Dave Chappelle。Ted Sarandos在10月8日回应问题的内部信件流出，信件提到特辑在仇恨和暴力上并没有越界，还影射地说“你们应该注意，部分人才可能在接下来加入第三方，并且要求Netflix取消该节目，但是我们不会这么做”，Ted Sarandos同时还表示，Dave Chappelle的最新一部特辑《一笑置之》，是Netflix有史以来收视率、黏着性最高，且获奖最多的脱口秀节目。
10月10日Ted Sarandos再次向员工发出了一份更广泛的说明，并且再次强调对Dave Chappelle脱口秀特辑《华丽最终回》的支持，认为屏幕上的暴力不会转化成现实世界的伤害，Ted Sarandos提到，最有力的证据就是屏幕上的暴力内容，在过去30年大幅增长，但是许多国家的暴力犯罪率下降，成年人可以观看暴力、攻击和虐待，甚至是令人震惊的脱口秀，但是这些人不会伤害他人。
而彭博社在10月14日的报道提到，Netflix在《华丽最终回》上花费了2,410万美元，在《一笑置之》上也花费了2,360万美元，相较于《柏·本汉：我的隔离日记》只有390万美元，而最近当红的韩国热门剧集《鱿鱼游戏》这么多集却只有2,140万美元。根据彭博社查看的Netflix内部文件，Netflix认为《一笑置之》的影响价值只有1,940万美元，也就是这个特辑的成本，高于Netflix认为的价值。
而在10月15日的时候，Netflix特别通过外媒Hollywood Reporter，对外发布解雇一名员工的消息，Netflix认为该名员工因为对Netflix感到失望，因此对外披露了商业敏感信息，声明还补充，遭泄露的4部视频敏感信息，只有特定成员知道。
而纽约时报则在报道中提到，遭到Netflix开除的这名员工叫做B. Pagels-Minor，是前Netflix项目经理，是跨性别员工资源团体的负责人，最近正鼓吹跨性别员工和支持者参与罢工，以抗议Netflix处理Dave Chappelle脱口秀特辑《华丽最终回》的态度和方法。
不过在B. Pagels-Minor接受纽约时报采访时，坚决否认曾向媒体泄露Netflix敏感信息。而Netflix在10月19日时，再次发布声明反击，该公司称他们通常不会谈论调查，但是该员工承认多次利用电子邮件向外部分享机密信息。纽约时报报道提到，近日Netflix员工和高端管理者间关系紧张，在全公司会议甚至有不少员工以尖锐的问题，挑战首席执行官。
Netflix资深工程师Terra Field在Medium的博客文章写道，请高端管理者停止假装媒体的跨性别恐惧症，对于社会没有影响，并提到，他们花了数年的时间制定公司的政策和福利，使其成为对跨性别友善的工作场所，但他认为高端管理者背叛了社群。