加州州长Gavin Newsom本周签署了一项禁止电商企业以AI算法计算仓储员工工作，使其无法用餐及上厕所时间等作息的法案，成为美国首个通过类似法案的州。
这项两周前由州参议会通过的仓储管理法，要求Amazon等电商应明白告知物流仓储员工30天规定的工作量，以及未达工作要求会有什么后果。此外，新法也禁止以计算机算法计算员工作绩效，进而限制员工用餐或上厕所等活动。
州长Newcom在声明中指出，在前所未见的疫情期间协助提供人们物资的仓储员工，不应在违反基础健康和安全的剥削式工作份量下，承受受伤及被处分的风险。
报道指出，以Amazon加州沙加缅度市的仓储中心为例，每名员工要搬动及扫描300项货物。
新法将限制Amazon等电商企业设置过高工作目标，高到员工无暇用餐、上洗手间。
企业团体则批评这新法可能鼓励员工提起诉讼，抬高法律及人事成本，进而伤害整个电商产业
除了仓储人员，Amazon也被批评使用人工智能（AI）算法监视送货员的一举一动，像是是否准时到收发站，是否将货物放到指定的窗口或有没有小心放好。这些资料都被搜集并用于判定工作绩效，甚至去留。