全球芯片荒难解,企业难以补齐技术成熟工人也是原因之一

美国白宫邀集全球汽车制造商与科技大厂举行线上会议,商讨针对全球性芯片供不应求提出解决方法之际,外媒引用统计数据,要解决芯片荒,最严重的就是技术成熟工人不足,企业即便想扩产也有心无力。

持续观察科技供应链的市场研究单位IPC统计数据指出,有80%相关科技企业要找到合乎需求的工人相当困难,对即将面临年底购物季的许多企业来说,持续芯片短缺问题带来相当大压力。

报告强调,全球芯片荒为各行各业带来巨大压力。芯片制造商、电子组装厂、其他相关供应商来说,不但过去一年找到合格工人的成本持续增长,且预计持续到2022年。调查的数百家企业,北美厂商约三分之二有这情况,欧洲厂商也差不多。亚洲因较低工资与较宽松的劳动法规,所以约三分之一厂商有征才困难。

企业要解决工人不足并不容易,除了积极训练新人,还需提供更优渥的薪资,才能吸引工人来工作。不过因疫情大流行,工人移动意愿降低,尤其疫情相对严重的亚洲来说,企业要引进更多任务人或人才困难许多。

即便企业有意引进更多任务人,但节节上升的原物料成本侵蚀获利,企业引进工人的能力也被侵蚀。报告点出,过去一年全球稀土价格暴涨,冲击企业获利,还使大量采用稀土的电子产品面临涨价压力。受影响的电子产品可能2022年就得涨价。

(首图来源:科技新报摄)

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