AI大数据判员工缺乏效率 俄罗斯游戏公司147名员工惨遭裁员

俄罗斯游戏支付公司Xsolla先前利用AI人工智能算法解雇其147名员工,占公司总员工三分一。公司总裁表示,员工被突然解雇因为AI算法认为这些员工不敬业且工作效率下降。

本月初,Xsolla一部分员工突然收到Xsolla总裁Aleksandr Agapitov所发出的邮件。邮件中写明,收到邮件的员工并不适合Xsolla,公司会为他们寻找新的去处。这个结果是由公司内部AI经演算所得出的结果,指出收到解雇信的员工被评估为缺乏工作效率无法为公司带来增长。事后Agapitov也向媒体表示,此次的裁员决定是因为公司近半年的增长放缓,未能达到40%得增长目标,经公司领导层商议后决定通过裁员减少公司的工资预算支出约10%。

Xsolla是一家世界性计算机游戏计费和销售解决方案公司,为游戏开发者和发行商提供支付、结算、分销和营销工具并提供各种盈利解决方案,简化游戏中的支付过程。现在Xsolla在美国、韩国均有设立分部,员工约500人,而此次的AI裁员则是发生在俄罗斯总公司。近年因疫情原因,大部分公司都将工作转移到线上,Xsolla也不例外,于是在今年年初公司便开始以AI评估员工工作效率。其中的评分指标包括在内部Wiki中撰写文章、添加和关闭任务工单,以及活动的关注数据和参与内部会议等等,最后以百分制算出最后分数,判断员工工作效率是否下降。

数据源:gamesindustry.biz

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