包括苹果（Apple）许多科技公司，新冠肺炎疫情蔓延后让员工在家上班（Work From Home）；但随着美国疫情开始趋缓，苹果为了鼓励员工回美国总部上班，提出混合办公模式，要求员工自9月开始，一周至少进办公室三天。有些员工认为，苹果无疑要打击这段时间以来WFH模式，如果公司强硬要他们接受，他们会选择离职。
过去苹果从未鼓励员工在家上班，虽然因部分团队性质政策有不同，但随着9月新政策即将到来，例外团队似乎也只能接受一周进办公室三天的政策。
今年6月时，苹果调查美国总部员工，有1,735人接受调查；当时结果显示，有36.7%员工表示，相当担心如果回到办公室会失去工作弹性，如此一来就不得不离职。
只不过回办公室政策似乎成定案，有些员工6月写信给公司，并邀情首席执行官提姆库克要重新评估是否实施混合办公模式，苹果零售与人事资深副总Deirdre O′Brien当时还录制视频回应，面对面协助工作“必不可少”，并指出公司不会放弃混合办公模式。
《The Verge》报道，虽然相较Apple Store门店人员来说，苹果企业员工工作弹性一定较高，但也有人批评苹果做法不合时宜。但凡Twitter和Facebook等其他科技公司都颁布让员工永久在家上班政策，苹果势必会让部分员工产生反弹。
且也有一些苹果企业员工表示，已收到其他科技公司的招聘信息，这些公司可能也想趁苹果这波政策推出后，吸收一些不能接受苹果政策的员工。
（首图来源：科技新报）