随着疫苗开打，欧美国家COVID-19疫情渐平稳，企业也开始恢复部分员工回到公司上班。但市场研究机构Forrester预测，即使如此，在后COVID-19时代，高达七成的欧美企业将转向远程、到公司上班的混合式办公模式。另一调查显示90%的员工不想在公司待一整天。
Forrester指出，在混合式办公模式下，一部分员工可甚至少一周两天在任何地方作业，其他天到公司上班。Forrester研究指出，善用混合办公的企业不只对员工有好处，对公司也有强化员工向心力、降低人员流功率的效益。
根据Forrester调查，即使疫情过后，希望更常在家上班的美国员工高达55%。这也和员工对疫苗的感受有关。根据调查，47%的美国员工及54%的欧洲员工相信疫苗无法完全有效阻止COVID-19病毒的蔓延。相信公司有计划提供疫苗接种的美国和欧洲员工，仅39%和34%。
另外，欧、美企业都有高达2/3的员工对公司搜集疫情有关的个人信息不放心。
疫情已对企业工作形态及人们工作思维带来变化。根据Citrix近日一项调查，虽然有58%的企业主管相信年轻员工想在公司办公，但实际上员工并不这么想。
根据Citrix调查，1980年以后出生的“数字原生”（Born Digital）员工，不想再回到过去全职在公司上班的工作形态，而偏好混合式办公形态。细分而言，一半员工希望在家作业的时间比例占大部分甚至全部，18%希望在公司时间多一点，21%偏好两地均分。只有10%的人希望在公司待上一整天。