今天，我们对成功的思维还是以特曼的想法为中心。
学校纷纷成立所谓的“资优班”。要进一流大学，常常必须接受智力测验和学术能力测验（SAT）。
科技公司在面试时，都爱测你智商，但除此之外呢？
像Google或微软等高科技公司招募人才时，也常借由认知能力测验来印证他们的想法没错：也就是智商愈高，潜力就愈大（据说微软就喜欢出一堆创意考题，来评估应征者的聪明才智和应变能力，最经典的一题就是：“人孔盖为什么是圆的？”如果你答不出来，就不能去微软工作）。
编按：特曼是斯坦福大学心理学教授（Lewis Terman，1877–1956），也是智力测验专家，他修改了法国心理学家比奈（Binet）与西蒙（Simon）合作发明的智力测验量表。他所创新的斯坦福—比奈量表流行五十年以上，至今仍是标准智力测验，全世界有上百万人接受过这种智力测验。
人孔盖又为什么是圆的？
解答：人孔盖做成圆的，盖子才不会掉下去。如果是方形的盖子，拿起来的时候如果是斜斜的，就很容易掉落到洞里。如果你知道这个答案，就有希望去微软上班了。
如果我有魔法，可使你的智商提高30分呢？
你必然会说，太好了，请把我变得更聪明吧！你认为这么一来，出人头地的几率就可增高。
然而，到目前为止，我们发现要有非凡的成就，机会要比才能来得重要。
需要极高智商才能回答的问题，你能解得出来吗？
今天，在全世界使用最广泛的智力测验，就是瑞文氏图形推理测验（Raven’s Progressive Matrices）。这种测验不涉及语言文本或某一个领域的知识，评估的只是抽象理解能力。瑞文氏智力测验一般有四十八个题目，一题比一题难，答对的题数愈多，代表智商愈高。
图3-1就是瑞文氏测验的基本考题。
你知道答案了吗？我想，大多数的人都答得出来。正确的答案是C。
现在再试试图3-2这题。这是最后一题，也是最难的一道题目。
正确答案是A。我承认，这题我也不会。我想，大多数的人也都不会，但是像蓝根那么聪明的人应该会做。我们认为像蓝根那样的人是绝顶聪明，正是因为他们会做如此困难的题目。
心理学家：智商就像篮球选手的身高，越高≠越好！
长久以来，不知有多少学者研究，一个人的智商高低（如瑞文氏智力测验成绩）与人生成就之间的关系。
智商低下者，如在70以下，就是有心智障碍的人。一般人的智商大约是100。如果要应对大学课业，你的智商至少要有100出头。想申请进入好的研究所，你的智商至少要达到115。总之，你的智商愈高，教育程度就愈高，或许以后就能赚更多的钱，甚至可以活得更久。
但这不是绝对的，成功与智商的关联是有限的。智商如超过120，这多出来的部分，似乎不见得会成为你在现实生活中的优势。
编按：美国教育心理学家简森（Arthur Jensen, 1923-）《心智测验的偏见》（Bias in Mental Testing）一书中写道：“智商主要可分为四个门槛：如果智商在50以下，则无法上学；要是不到75，就连小学基本学科都无法应对；智商要超过105，才能完成高中课业、进入大学；智商到达115，才可从一流的大学毕业，然后进研究所深造。
然而智商即使超过115，论职场表现或人生成就，却不见得特别出色。我不是说，智商115和150两者在心智能力方面没有什么两样，或智商一五○和一八○没有差别。然而，智商远远超过一般人，对个性和人格特质影响比较大，并不表示日后在社会上的成就会特别大。”
英国心理学家郝德森论道：“就思考能力而言，智商170的人要比智商70的人来得好。这点已有充分证据。即使智商100的人和智商130的人相差不是那么大，后者明显比前者要来得聪明。但是如果两个人的智商都很高，就没有什么差别…，一个成熟的科学家即使智商130，而非智商180的天才，还是可能荣获诺贝尔奖。”
郝德森认为，智商就像篮球选手的身高。如果你的身高只有165厘米，有希望成为职篮选手吗？恐怕不行，你至少要有180厘米，身高186或许比183更好，能有190厘米最好，但是超过190，就不见得能有更大的优势。换言之，在篮球场上，身高205厘米不一定比200厘米吃香（像篮球大帝迈克．乔丹就是198厘米）。篮球选手只要够高就行了，就像智商，只须到达一定的门槛。