社会新人缺乏工作经验不要紧,写履历可用这5招弥补

到底该在履历表上写些什么,才能得到面试的机会,帮助自己成功找到工作?

投资顾问兼作家John D. Spooner分享了自己读过数千份履历后的观察心得。他发现,有些履历很无聊、索然无味,最后的命运就是进入碎纸机,而这样的履历有一个公用点:都是准备进入职场的新人。

John提出5个建议,虽然看起来微不足道,甚至与你的主修、专业技能没什么关系,但却足以让你在一堆履历中脱颖而出。

1. 至少写一件关于自己的特别之处

比起在履历上撰写过多复杂、琐碎的项目,像是过去任职公司的历史背景、自己销售过的产品品项,反而要写一些可以引起面试官“好奇”的内容。

举例来说,如果你的学业成绩还不错,又有累计一些个人作品,即使刚毕业,投的是初阶的工作,也请勇敢为你的工作经验或整体履历下一个明显、有自信的标题,这可能会成为面试官决定找你来聊聊的关键。

记住,每个人的生命经验都不无聊,即使你认为这与你投的职缺无关,也不要害怕为你的履历增添一些趣味。

2. 有创意又不落俗套的写作

人资通常不喜欢带有花俏设计和流行字体的履历、作品集,他们喜欢的是方便快速浏览的样式,虽然如此,但这并不代表你无法发挥个人创意来展现独特之处。

几年前,一位刚从大学毕业的女同学请我帮忙看她的履历并给些建议,她跟我说:“我最想找跟广告有关的工作。”

“那是基于什么原因让你觉得自己可以胜任广告相关工作?”我提出这样的疑问后,她笑着回答:“因为我可以帮公司发掘新生意。”

我告诉她,她必须以创造性的思维来找这份工作,“直接去买一块红色的印泥,定制一个“我可以卖任何东西”的印章后,在你的履历上盖章。 ”

后来她尽管还是犹豫,但还是照做了。结果短短几周内,许多工作机会找上门来,她也成功去到了理想的广告营销公司,当然除了她本身在广告营销上的才华,那枚印章更是直接让她获得所有人的注意的关键。

3. 运用具体、有暗示意味的形容词

我曾经看过一份履历,上头写着“大学时期打过曲棍球”。

当我问他在球队中负责哪个位置时,她回答:“攻击手”。

“那为什么不直接这样写呢?这对看你履历的人来说,提供了更多认识你这个人的线索。”我告诉她。

“我会想雇佣一名在销售中可以担任攻击方的人,因为这代表他具有侵略性和积极、好胜的心态。”

4. 勇敢写下自己的爱好、兴趣

每个人都至少有一个特别的兴趣、爱好,但是大多数人都不会把这些喜好放进履历中,因为他们认为这些信息和求职无关紧要。

学校广播电台、硬币收集、在乐团中负责演奏,甚至是植物爱好,这些都是可放入履历中的小细节,因为这些与众不同的爱好有可能比你的学术成就、工作表现还更引人注意。

因此,不要不好意思分享你的爱好和兴趣,反而要大力彰显,因为它们让你看起来比其他人有趣。

5. 多做功课,直接寄E-mail给人资主管

大多数人都是通过从人力银行寻找职缺、投递履历,方便性虽然提高,但竞争者也多,这代表投提交去的履历进到人资审核阅读的几率变低。

因此,在递交履历后,可以进一步了解人资或招聘单位,看看有没有其他方法可以直接寄履历给他们。

如果你还想多做功课,也不妨针对他们的兴趣、学历、工作进行搜索,这将可以帮助你了解他们的背景,等到有机会进入面试阶段,你将拥有更多背景信息可以运用。

举例来说,如果你发现他和你念同所大学,那你可以找个时机提及只有这所学校的校友才知道的事。如此一来,可以更拉近与面试官的距离,当他们对你的表现露出微笑时,就代表你已经成功在他们的心中留下印象。

参考资料

《MakeIt》