为了与爱立信等电信设备商竞争，Nokia昨（16）日宣布转型重组，未来将着重5G、云计算及数字基础架构业务，并配合策略调整，未来2年内将裁减1万名员工。
Nokia首席执行官Pekka Lundmark去年自前任首席执行官Rajeev Suri手中接下公司大任后，于10月宣布重整计划，宣示将以5G、云计算及数字基础架构为未来策略重心。在本次组织重整中，Nokia也重新划分4大核心业务单位，包括移动网络、IP和固网、云计算与网络服务，以及Nokia Technologies，以更符合市场变化及客户需求。
配合新的业务策略，Nokia计划裁减已成熟或业务衰退的产品领域如4G业务支出，并削减功能重叠的人力。该公司计划未来18到24个月内，裁减最高1万名员工，使现有9万人力下修到8万到8.5万之间。实际调整人数将视未来2年内的市场发展而定。
Nokia预期此波组织重整及瘦身，到2023年将可节省近6亿欧元的成本，以弥补公司在5G、云计算及数字基础架构等新领域研发的投资支出。
这是Nokia近年最新一次裁员。该公司分别在2019年及去年裁减5千及6千人，包括法国分公司的1,200多人。
LightReading报道Nokia最近才又裁了1.1万人，大部分落在中国。Nokia的5G无线电波访问网络（RAN）产品在不敌中国企业如中兴等情况下，退出中国市场。此外，Nokia在美洲也掉了Verizon的5G大单，迫使Nokia进一步缩减组织。
Fiercewireless则报道，Nokia 5G设备错误选择采用成本较高的FPGA芯片，被迫重新自行设计芯片，也导致该公司利润被侵蚀。
根据Nokia最新财报，受到去年电信客户网络部署及规划服务衰退影响，2020年第4季营收较前一年同期下滑5%。