日前，印度政府宣布永久封禁TikTok等59款中国App。受此影响，备受印度欢迎的TikTok宣布结束印度业务，并将大幅裁员，只保留核心团队。字节跳动公司表示，“没别的选择”。
自去年6月底印度政府开始禁止TikTok后，公司一直就没找到任何能够恢复应用程序的明确方向。因此，TikTok印度员工去留问题成了大家非常关注的事。
据财新网报道，TikTok印度团队在1月27日召开员工会通告裁员决定，运营团队也在考虑缩减规模。印度当地将裁减过半运营员工，数量约30名。
据报道，TikTok印度产品、研发、运营、市场、审核等岗位所有员工总和达数百人，审核员工多来自外包公司。其他职位的裁员规模目前TikTok没有透露。
在上海，字节跳动有团队统一负责TikTok印度、巴基斯坦等南亚地区运营。
波及多少员工？
相关知情人士表示，未来两星期，字节跳动将裁员1,800多人，接近TikTok印度员工总数90%，更令人担忧的是，这些员工被要求27日至2月第一周内离职。
按照原来计划，TikTok印度只保留不到250人的核心骨干团队，并要为WeWork古尔冈办公室腾出地方。
TikTok发言人无奈表示：“令人深感遗憾的是，自禁令开始以来，我们支持2千多名在印员工半年后依然别无选择，目前只能减少员工数量。但我们依然期待未来有机会重新在印度推出TikTok，并继续大力支持数以亿计的用户、艺术家、教育工作者及创作者。”
TikTok首席执行官瓦妮莎·帕帕斯（Vanessa Pappas）、全球业务副总裁布莱克·钱德利（Blake Chandlee）给印度员工的备忘录写道：
“禁令开始的时候我们最初希望只是临时性，想尽快找到解决问题的办法。然而过了7个月，我们发现情况并非如此。身为团队一份子，你们已耐心等待事态发展很久了，这期间承受巨大的心理压力。非常感谢你们一直以来对我们的信任和支持。”
帕帕斯和钱德利备忘录写道：“虽然不知道TikTok什么时候能在印度重新上线，但我们对坚持充满信心，并希望将来能重新回到这里。”
其实禁令颁布后，印度员工被告知要专注于开发字节跳动其他应用，如生产力组件Lark，而这些应用在印度并没有被屏蔽。”
此外，字节跳动已停掉印度所有营销，并不再推广其他服务。相关人士表示，印度员工将照“N＋3”原则离职赔偿，即工作每满一年支付4个月工资。