当选《时代》首位年度风云儿童,15岁少女拉奥眼中的新世界

过去92个年头,《时代》杂志每年都会选出全球最有影响力的人物或团体,在2019年,环保少女通贝里(Greta Thunberg)成为史上最年轻的风云人物,展现当代年轻人的巨大影响力,他们正借此力量塑造一个符合新时代愿景的世界。

2020年,《时代》为了表彰崛起的年轻领袖,更选出首位年度“风云儿童”(Kid of the Year)——印度裔美国高中生拉奥(Gitanjali Rao),这位年仅15岁的发明家及科学家,从小就思考如何用科技解决大人遇到的生活问题,带来社会变革。

比如3年前,密西根州爆发大规模水污染事件,拉奥以纳米碳管研发出能检测水中铅含量的移动设备,透握蓝牙连上手机App,就可以在10秒内检测水质。

时代杂志在1923年出版,现共有4个版本,包括美国主版、欧洲版、亚洲版、南太平洋版,分别涵盖不同地区的重要事件。

近来她研发一款能防止网络霸凌的App“Kindly”,主要是通过AI(人工智能)侦测霸凌语言,提醒人们在社群网站发言前,查看自己的用字遣词来避免伤害他人。

“我在电视增至到的科学家,都是年长一点,且通常是白人的男子。”接受好莱坞巨星裘莉(Angelina Jolie)专访时,拉奥表示自己不像人们眼中的典型科学家,比起发明东西,她更鼓励别人与她一样让世界更美好,“如果我做得到,任何人都做得到。”

拉奥也与裘莉分享她举办“创新工作坊”的收获,她与全球偏远地区学校、博物馆等机构合作,号召数以万计的学生加入,让大家拥抱创新,并了解到无需解决世上所有问题,“我们只需找到自己热衷的问题并解决它,即便再小也能带来改变。”

年仅15岁的拉奥(Gitanjali Rao)不仅是发明家及科学家,在今年更成为时代杂志首位年度“风云儿童”。

带领公司市值大跃升,他为何说万事达卡不是信用卡公司?

万事达卡(Mastercard)前首席执行官彭安杰(Ajay Banga)今年起转任执行董事长,任职10余年间,他让公司市值全球排名大幅前进超过200名,且亮眼的财务数据皆使得其他同业相形失色,究竟怎么办到的?

获选《财富》2020年度企业家时,彭安杰道出打破华尔街常规的企业治理心法:优先投资自己的员工,他称作“利害关系者的资本主义”(Stakeholder Capitalism),通过股权激励法或10%的劳退补贴计划等慷慨的员工福利,让公司的两个利害关系者(员工及股东)保持一致利益,“行于此道的第一步,就是要照顾好你的员工。”

长久以来,万事达卡被贴着传统“信用卡产业”的标签,疫情将旅游和跨国交易两项重要业务打趴当地,掐紧他们的喉咙。

彭安杰(右一)认为应该优先投资自己的员工,通过股权激励法或10%的劳退补贴计划等慷慨的员工福利,让公司的员工及股东保持一致的利益关系。

但彭安杰认为,他们不该被归类为信用卡公司,而是数字支付公司,“如今我们有3分之1收入来自商业分析、安全、大数据与人工智能,剩下的部分则包括商业付款、即时付款以及跨行转帐。”他早已不担心金融科技的发展,及日益多样的支付渠道能够威胁万事达卡的生意。

彭安杰也指出,疫情下人们并没有停止花钱,美国家庭消费支出过去几个月加总多于去年,“疫情成为数字化的助燃器,每个人都拥抱了零接触交易。”现阶段美国的电商销售额,是疫情前的两倍,更有8成消费者采用非接触式的付款方式,他说,“去中心化并提供顾客与企业不同选择,做到这点,然后从中赚钱,这就是我们的商业模式。”

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